Schulungen für Unternehmen

Inhouse Schulungen passgenau abgestimmt auf dein Unternehmen

Die Finance Akademie München entwickelt gemeinsam mit dir passgenaue Inhouse Schulungen für Finance, Buchhaltung, Excel, BWL und weitere Unternehmensthemen. Mit unserem Inhouse-Schulungsrechner erhältst du in wenigen Minuten eine erste Einschätzung, ob sich eine Inhouse-Schulung für dein Team lohnt.

Rückmeldung auf Anfragen am selben Tag

Tagessätze ab 1.500 €

Oft wirtschaftlich ab 3 Teilnehmenden

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Beliebte Inhouse Schulungen

Inhouse-Schulungen: Maßgeschneiderte
Themen und Impulse

Die nachfolgenden Themen haben wir bereits vielfach als Inhouse-Schulungen für Unternehmen umgesetzt. Inhalte, Niveau, Seminarlänge, Format und Praxisbeispiele stimmen wir so auf dein Team ab, dass die Teilnehmenden das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden können. Ein Angebot erhältst du auf Anfrage.

Microsoft

Excel, Power BI

  • Microsoft Excel Grundkurs
  • Microsoft Excel Fortgeschrittenenkurs
  • Microsoft Excel mit KI
  • Power BI
  • Excel für Buchhalter
  • Excel für Controller
  • Financial Modeling
  • Unternehmensbewertung mit Excel
Finanzen & Steuern

HGB, Steuern, IFRS

  • Grundkurs Buchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
  • Umsatzsteuer
  • Grundlagen BWL für Nicht-BWLer
  • Financial Intelligence für Führungskräfte
  • Entgelttransparenz
  • IFRS (Update, Grundlagen, Advanced)
  • E-Rechnung
  • Entgeltabrechnung
Software

DATEV, Lexware, Sage

  • DATEV Schulung für Buchhaltung (Einsteiger)
  • DATEV Kanzlei Rechnungswesen
  • DATEV Lohn und Gehalt
  • Lexware Buchhaltung
  • Sage Buchhaltung
  • DATEV Anlagenbuchhaltung
Softskills

Kommunikation, Führung

  • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  • Zeitmanagement
  • Wie wirke ich auf andere
  • Kommunikationstraining
  • Selbstmanagement
Projektmanagement

Projekte, Führung

  • Projektmanagement Basiswissen
  • Microsoft Project
  • Scrum
  • OKR
  • Agiles Projektmanagement Basiswissen
  • Kommunikation für Projektleiter
  • Projekte erfolgreich steuern
Weitere Themen

Thema nicht dabei?

Wir können viele weitere Themen umsetzen, mit über 500 Dozentinnen und Dozenten in unserer Datenbank finden wir den passenden Partner für deinen Bedarf.
Inhouse-Schulungsrechner

Ab wann lohnt sich eine Inhouse-Schulung für dein Team?

Finde in wenigen Minuten heraus, ob eine Inhouse-Schulung für euer Team wirtschaftlich sinnvoll ist. Der Rechner vergleicht die groben Kosten einer Inhouse-Schulung mit offenen Seminaren und zeigt dir, ab welcher Teilnehmerzahl sich ein internes Training lohnen kann.

Was berechnet der Inhouse-Schulungsrechner?

  • Preisrahmen für eure Inhouse-Schulung in wenigen Minuten
  • Rechnerischer Preis pro Teilnehmer:in
  • Vergleich zu offenen Seminaren
  • Einschätzung, ab welcher Gruppengröße sich Inhouse lohnt
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Dein Partner für Inhouse Schulungen

Darum vertrauen HR-Teams bei
Inhouse Schulungen auf uns

Mehr Weiterbildung pro Budget

Du erhältst eine praxisnahe Inhouse-Schulung zum festen Tagessatz, unabhängig davon, wie viele Personen teilnehmen. Dadurch sind Inhouse Schulungen oft schon ab drei Teilnehmenden wirtschaftlich attraktiver als offene Seminare.

Passgenaue Inhalte statt Standard

Jede Inhouse-Schulung wird auf Thema, Zielgruppe, Vorkenntnisse und Unternehmenspraxis abgestimmt. So entstehen Inhalte, die nicht nur theoretisch richtig sind, sondern im Arbeitsalltag wirklich angewendet werden können.

Rückmeldung innerhalb weniger Stunden

Nach deiner Anfrage melden wir uns in der Regel innerhalb weniger Stunden zurück. Gemeinsam klären wir Bedarf, Format, Teilnehmerzahl und mögliche Termine, damit du schnell eine belastbare Entscheidungsgrundlage hast.

Dozent:innen mit echter Praxiserfahrung

Unsere Schulungen werden von erfahrenen Fachdozent:innen durchgeführt, die ihre Themen verständlich, praxisnah und direkt anwendbar vermitteln. Bei der Auswahl achten wir darauf, dass Fachgebiet, Branche und Zielgruppe zusammenpassen.

Umfassende Beratung und Betreuung

Von der ersten Anfrage bis zur Durchführung begleiten wir dich persönlich. Wir unterstützen dich bei Themenauswahl, Terminplanung, Abstimmung und Organisation der Schulung.

Fokus auf messbaren Praxistransfer

Wir richten Inhalte, Tempo und Beispiele an den Teilnehmenden aus. Ziel ist nicht nur ein gutes Seminar, sondern ein gemeinsamer Wissensstand, klare Anwendung im Arbeitsalltag und echter Mehrwert für dein Unternehmen.

In 6 Schritten entwickeln wir gemeinsam deine
passgenaue Inhouse Schulung

1. Anfrage

Du schilderst uns kurz deinen Schulungsbedarf: Thema, Zielgruppe, gewünschter Zeitraum, Format und besondere Anforderungen. Alternativ kannst du direkt einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren.

2. Beratung

In einem persönlichen Gespräch klären wir Ziele, Vorkenntnisse, Teilnehmerzahl und Rahmenbedingungen. So verstehen wir genau, welche Inhalte dein Team wirklich weiterbringen.

3. Konzept & Angebot

Auf Basis deiner Anforderungen entwickeln wir ein passendes Schulungskonzept und senden dir ein unverbindliches Angebot mit Inhalt, Dauer, Format, möglichem Ablauf und transparenter Kostenaufstellung.

4. Feinschliff

Erst nach deiner Zustimmung starten wir mit der konkreten Planung. Gemeinsam stimmen wir Inhalte, Ablauf und Dozent:innenauswahl final ab — damit die Schulung genau zu deinem Team passt.

5. Durchführung

Die Inhouse-Schulung findet im vereinbarten Format statt. Die Dozent:innen führen praxisnah durch die Inhalte, beantworten Fragen und arbeiten je nach Konzept mit Beispielen, Übungen, Fallstudien oder Gruppenarbeiten.

6. Nachbereitung

Nach der Schulung unterstützen wir auf Wunsch dabei, das Gelernte nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. Dazu können Feedbackauswertung, ergänzende Materialien oder Umsetzungsempfehlungen für dein Team gehören.
Maßgeschneiderte Weiterbildung für dein Team

So setzt du Inhouse-Schulungen sinnvoll ein

Wann lohnt sich eine Inhouse Schulung?

  • Wenn mehrere Mitarbeitende schnell denselben Wissensstand erreichen sollen
  • Inhalte auf eure Prozesse, Tools und Herausforderungen zugeschnitten sein sollen
  • Wenn das Gelernte direkt im Job anwendbar sein soll
  • Bei vertraulichen Themen, die nicht in offenen Seminaren besprochen werden sollen
  • Termin, Format, Dozent:in und Ablauf individuell abgestimmt werden sollen
Kontakt aufnehmen
FAQ

Du hast Fragen?

Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen zum Thema Inhouse Schulungen.

Was kostet eine Inhouse-Schulung für Unternehmen?

Die Kosten einer Inhouse-Schulung hängen vor allem von Thema, Dauer und dem gewünschten Grad der Individualisierung ab. Unsere Tagessätze beginnen bei 1.500 €.

Zusätzlich spart dein Unternehmen Zeit und Reisekosten, weil die Schulung direkt bei euch vor Ort oder online stattfinden kann. Alternativ führen wir die Inhouse-Schulung auch in unseren Räumlichkeiten in München oder auf Wunsch in einem passenden Tagungshotel durch.

Ein Inhouse-Seminar kann bereits ab drei Teilnehmenden die günstigere Lösung für euch sein (im Vergleich zu einem offenen Seminar). Deshalb hol dir auf jeden Fall ein Angebot von uns.

Was bedeutet Inhouse und was ist das Gegenteil einer Inhouse-Schulung?

Eine Inhouse-Schulung ist eine Weiterbildung, die exklusiv für ein Unternehmen durchgeführt wird. Die Schulung findet entweder direkt bei euch vor Ort, online, in unseren Räumlichkeiten in München oder in einem Tagungshotel statt.

Der wichtigste Unterschied zu einem offenen Seminar: Es nehmen nur Mitarbeitende deines Unternehmens teil. Inhalte, Beispiele und Übungen können dadurch gezielt auf eure Prozesse, Tools, Herausforderungen und Ziele abgestimmt werden.

Das Gegenteil einer Inhouse-Schulung ist ein offenes Seminar. Dort melden sich Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmen einzeln an. Die Inhalte sind meist allgemeiner gehalten und weniger stark auf ein einzelnes Unternehmen zugeschnitten.

Finden Inhouse Schulungen als Präsenzveranstaltung, Live-Onlinetraining oder hybrid statt?

Unsere Inhouse-Schulungen können flexibel als Präsenzveranstaltung, Live-Onlinetraining oder hybrides Schulungsformat durchgeführt werden.

Dabei kann die Schulung direkt bei euch im Unternehmen, online, in unseren Räumlichkeiten in München oder auf Wunsch in einem passenden Tagungshotel stattfinden. Auch eine Kombination mehrerer Formate ist möglich.

So können zum Beispiel theoretische Inhalte online vermittelt werden, während Rollenspiele, Gruppenarbeiten oder praktische Anwendungen anschließend vor Ort durchgeführt werden. Wenn für bestimmte Übungen ein Computerraum, spezielle Technik oder eine andere Lernumgebung benötigt wird, kann dieser Teil extern stattfinden, etwa in unseren Räumlichkeiten in München oder in einem Tagungshotel. Danach kann die Schulung wieder im Unternehmen fortgesetzt werden.

Kurz gesagt: Das Format richtet sich nach euren Lernzielen, Standorten und praktischen Anforderungen und nicht umgekehrt.

Wie viele Teilnehmer:innen hat eine Inhouse-Schulung idealerweise?

Für eine interaktive Inhouse Schulung sind meistens 3 bis 12 Teilnehmende ideal. In dieser Gruppengröße bleibt genug Raum für Fragen, Diskussionen, Übungen und individuelle Praxisfälle. Bereits ab 3 Teilnehmenden kann eine Inhouse Schulung wirtschaftlich attraktiv sein.

Kleinere Gruppen eignen sich besonders gut, wenn intensiv an konkreten Themen, Rollen, Prozessen oder Fallbeispielen gearbeitet werden soll.

Größere Gruppen sind ebenfalls möglich, dann sollte das Format entsprechend angepasst werden, zum Beispiel durch Impulsvorträge, Gruppenarbeiten, Breakout-Sessions oder mehrere Schulungstermine.

Die ideale Teilnehmerzahl hängt vom Ziel der Schulung ab. Je interaktiver und individueller die Weiterbildung sein soll, desto kleiner sollte die Gruppe sein.

Wie kann ich eine Inhouse-Schulung buchen?

Eine Inhouse-Schulung kannst du ganz einfach über unser Kontaktformular anfragen oder direkt einen unverbindlichen Beratungstermin vereinbaren. Nach deiner Anfrage melden wir uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden telefonisch oder per E-Mail bei dir.

Gemeinsam klären wir, welches Thema geschult werden soll, wie viele Personen teilnehmen, welches Format sinnvoll ist und ob die Schulung vor Ort, online, in München oder in einem Tagungshotel stattfinden soll.

Anschließend erhältst du ein individuelles Angebot für deine Inhouse-Schulung. Darin enthalten sind die wichtigsten Informationen zu Inhalt, Ablauf, Trainer:in, Format, Vorbereitung, Investition und möglichen Reisekosten.

Kurz gesagt: Du schilderst uns deinen Bedarf und wir entwickeln daraus ein passendes Schulungskonzept und ein transparentes Angebot.

Was passiert nach der Buchung einer Inhouse-Schulung?

Nach der Buchung begleiten wir dich Schritt für Schritt durch die Vorbereitung der Inhouse-Schulung. Zunächst stimmen wir gemeinsam den Termin, das passende Format und den genauen Ablauf ab.

Anschließend klären wir die Inhalte im Detail: Welche Schwerpunkte sollen gesetzt werden? Welche Vorkenntnisse bringen die Teilnehmenden mit? Gibt es interne Prozesse, Tools, Praxisfälle oder besondere Herausforderungen, die in der Schulung berücksichtigt werden sollen?

Auch die Auswahl der passenden Dozentin oder des passenden Dozenten erfolgt gemeinsam. Dabei achten wir darauf, dass fachliche Expertise, Praxiserfahrung, Branche, Zielgruppe und didaktischer Stil zur Schulung und zu deinem Team passen.

Je nach Format unterstützen wir außerdem bei der organisatorischen Vorbereitung, zum Beispiel bei der Raumplanung, der technischen Abstimmung für Live-Onlinetrainings oder der Bereitstellung von Schulungsunterlagen.

Kurz gesagt: Nach der Buchung musst du nicht alles allein organisieren. Wir sorgen dafür, dass Inhalte, Dozent:in, Ablauf und Format sauber vorbereitet sind und die Schulung reibungslos durchgeführt werden kann.

Wie läuft die Terminabsprache für eine Inhouse-Schulung ab?

Nach deiner Anfrage stimmen wir gemeinsam ab, in welchem Zeitraum die Inhouse-Schulung stattfinden soll. Wenn du bereits Wunschtermine hast, kannst du diese direkt bei der Anfrage angeben.

Da unsere Dozent:innen überwiegend freiberuflich tätig sind und wir für jedes Thema passende Fachexpert:innen auswählen, prüfen wir anschließend die Verfügbarkeit und koordinieren mögliche Termine.

In der Regel erhältst du von uns 3 passende Terminvorschläge. Idealerweise sollte die Planung 6 bis 8 Wochen vor dem gewünschten Schulungstermin starten. So bleibt genug Zeit für Terminabstimmung, Dozent:innen-Auswahl, inhaltliche Vorbereitung und organisatorische Details. Wenn es schneller gehen muss, prüfen wir natürlich auch kurzfristige Möglichkeiten.

Kurz gesagt: Du nennst uns deinen gewünschten Zeitraum, wir koordinieren passende Termine mit den geeigneten Dozent:innen und schlagen dir konkrete Optionen vor.

Erhalten die Teilnehmenden Unterlagen zur Inhouse-Schulung?

Ja. Alle Teilnehmenden erhalten passende Schulungsunterlagen zur Inhouse-Schulung. Diese dienen zur Vorbereitung, Nachbereitung und als Nachschlagewerk für die praktische Anwendung im Arbeitsalltag.In der Regel stellen wir die Unterlagen digital zur Verfügung.

Je nach Thema, Format und didaktischem Konzept können auch Arbeitsblätter, Checklisten, Fallstudien, Übungsdateien oder ergänzende Materialien enthalten sein. Auf Wunsch oder wenn es didaktisch sinnvoll ist, können die Seminarunterlagen auch als Printversion bereitgestellt werden.

Erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung oder ein Zertifikat?

Ja. Alle Teilnehmenden erhalten nach der Inhouse-Schulung eine digitale Teilnahmebescheinigung.

Wenn es sich um eine zertifizierte Weiterbildung handelt oder bestimmte Lernziele nachgewiesen werden sollen, kann zusätzlich ein Zertifikat ausgestellt werden. Die genaue Form der Bescheinigung stimmen wir vorab passend zum Thema, Format und Ziel der Schulung ab.

Unverbindliches Beratungsgespräch

Lass uns gerne persönlich sprechen

Noch nicht sicher, was dir hilft? Vereinbare einen persönlichen Beratungstermin mit Tim Heinzmann. Wir führen gerne für dein Team ein individuelles Training durch. Melde dich einfach!
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Tim Heinzmann
und Team berät dich gerne.

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